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中共吉林省委组织部关于开展2018年领导干部和组工干部专题研修的通知

各市)党委组织部,长白山开发区工委党群工作部,扩权强县试点市党委组织部,县(市、区)党委组织部,省直机关工委、省高校工委、省国资委党委组织部,省直各部门人事(干部)处,部分省属重要骨干企业、高等学校党委:

为加强省管干部、省直部门正处级以上领导干部和全省组工干部教育培训,根据《2018年全省干部教育培训工作要点》和计划安排,今年继续组织开展领导干部和组工干部专题研修,现将有关事项通知如下

一、培训专题与班次设置

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,围绕加强政治理论教育、理想信念党性教育和道德品行教育、专业化能力培训,贯彻落实中央重大战略部署和省委省政府工作要求,帮助领导干部提升推动实现振兴发展能力水平,2018年开设加强政治文化建设营造良好政治生态”、“树牢新时代生态文明观建设幸福美好吉林”、“弘扬宪法精神推进法治建设”、“加强科技创新建设数字吉林”18个专题(含组工干部专题研修4个专题),举办培训班18(含组工干部专题研修4期),培训采取专题讲授、案例分析、问题研讨、行为训练等方式进行

二、培训对象

(一)领导干部专题研修培训对象。本年度参加省委组织部选调的中直培训班次、省委党校主体班次学习培训全部省管干部(不含正厅级建制部门正职市州及县市区党政正职)省直部门(单位,含事业单位,不含省属高校不少于50%的正处级领导干部须报名参加1个专题研修班次。

(二)组工干部专题研修培训对象市(州)、县(市、区)党委组织部中层及以上组工干部。

三、报名与确认

领导干部专题研修与组工干部专题研修的报名工作分开进行。2018年领导干部和组工干部专题研修及开班时间安排表(附件1)中的前14项为领导干部专题研修专题,后4项为组工干部专题研修专题,领导干部和组工干部不能交叉互选。

(一)预选申报。领导干部专题研修报名工作在“吉林省领导干部网络培训学苑”的专题研修报名管理系统中进行。请各地各部门单位按照2018年度专题班次计划,自行组织干部申报部门单位的“网苑”联络员统一填报,填报时间为6月14日至17日。

组工干部专题研修报名工作,按照2018年组工干部专题研修名额分配表(附件2)所列名额,由各市(州)委组织部汇总本级及所辖县(市、区)的报名情况,长白山开发区工委党群工作部和梅河口、公主岭市委组织部分别汇总本地报名情况,填写《2018年组工干部专题研修培训报名表》(附件3),于617日前将电子版(Excle格式)通过省委组织部邮件系统发送至干部教育处邮箱:jlgbjyc@zzb.jl.cp

(二)调整反馈根据“网苑”专题研修系统自动分班情况,省委组织部对领导干部专题研修部分专题和班次进行合理化调整后,于618日13:00后在“网苑”专题研修管理系统公布分班调整结果。此结果即为学员参训依据,请各地各部门各单位“网苑”联络员及时下载,留存备查。

组工干部专题研修班次学员名单,以各地报送名单为准,不再另行分班。

(三)确认参训。各地各部门各单位“网苑”联络员于各班次开班上一周的星期二16:00前,在“网苑”专题研修管理系统中进行确认参训操作,并提醒学员做好入学准备。如已预报名的领导干部因特殊情况不能按时参训,“网苑”联络员可在条件允许的情况下在报名系统中自行将其调整到其他班次。

领导干部专题研修班学员在进行确认参训操作后、组工干部专题研修班学员在名单报送后因故不能参加培训的,各地各部门各单位组织人事部门要以书面形式向省委组织部干部教育处请假。

四、有关事项

(一)加强组织领导。各地各部门单位要高度重视,统筹安排领导干部积极参加专题研修。培训班结束后,省委组织部将适时对领导干部参加专题研修情况进行汇总公布,年底,将视情况对各地各部门各单位的参训率进行通报反馈。

(二)认真抓好落实。如无另行通知,各专题研修班次均按照附件1中所列时间开班举办,各班次开班前将不再发布开班提示消息。各地各部门单位要强化责任意识,认真负责地做好专题研修的日常管理,要指定专人负责,对本地本部门本单位领导干部参训专题班次和时间做到心中有数,认真做好报名确认、参训提醒、学时统计等工作。

(三)按时报名参训。各地各部门单位提前通知参训学员于每期专题研修班开班当日8:40前,到省委党校教学综合楼一楼大厅报到。

(四)培训经费。各专题研修班次培训和学员在校期间食宿费从省干部教育培训专项经费列支

联系电话:043188902256、88792582(传真) 

  “网苑”技术服务电话:043185379171

 

附件:1.2018领导干部和组工干部专题研修专题及开班时间安排表 附件下载

      2.2018年组工干部专题研修名额分配表

      3.2018年组工干部专题研修报名表


 

中共吉林省委组织部

2018613


2018-06-13
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